活用のメリット
人事戦略のパートナーとして
貴社の人材活用計画を支えます。
多種多様な人材のご要望に応えられるよう、
日本各地から数多くの派遣スタッフを確保し、教育しています。
最適な人材を、必要なときだけ活用できる人材派遣サービスは、
さまざまなビジネスの場で人事戦略に大きなメリットをもたらします。
- 期間限定の採用に対する業務負担が不要になります。
（募集広告費・募集広告出稿・面接・採用・教育・シフト管理・勤怠管理・給与計算など） - 業務量により作業前日の依頼調整・時間帯・時間数調整・土日祝対応・経験者対応ができ、作業量に合わせた調整が可能です。
- 業務内容にあわせて、より適格なスタッフの選別が事前にできます。
- 季節や景気変動にスピーディーに対応できます。
- 1名から数百名まで、必要な人数を確保できます。
- 24時間（土・日・祝含む）指定された場所に派遣できます。
- 一括一社対応のため、管理負担が掛かりません。
- パート社員の採用しにくい勤務時間帯（PM5:00〜PM11:00、土・日・祝など）にも安心して対応できます。
- 24時間体制で夜勤にも対応できます。
- 不適格者の入れ替えにも対応でき、作業スタッフのヒューマンスキルが向上します。
- 常時契約のパート社員の総労働時間を、ワーカーズ対応によりフレキシブルに調整できます。
（週次・月次総時間数の調整） - 管理費が削減できます（募集広告費、面接・採用・シフト管理・給与計算など）。
- スタッフの急な離職にも迅速に対応します。
- リーダー制の採用により教育・指示・命令が簡略化、または不要になります。
- 期間設定の雇用から長期雇用まで
多様な条件の就職斡旋ができます。 - 募集広告費の削減ができます。
- 人事担当者の労力が削減できます。
- 当社の人材バンクより、ニーズに合う
人選で即戦力を確保できます。
JWBの強み
JWBならではのノウハウで、
人材派遣に+αのクオリティを
豊富な人材の確保はもちろん、スタッフの教育、最適な人材の選出、派遣後のフォローまで
日本ワールドビジネスならではのノウハウで緻密にサポート。
人材戦略構想を支える、質の高いサービスを提供します。
ご依頼のあった企業様のもとへ、最適な人材を派遣するために、社内システムを確立。綿密な事前ミーティングのもと、求められる人材のスキルやプロフィールを把握し、ご希望の条件にかなうスタッフを選別した上で職場へと派遣いたします。満足度の高いサービスをご提供できるよう、派遣後の管理にも万全を期しています。
必要とされる業種や仕事の内容は千差万別。そんな多様なニーズにお応えできるよう、豊富な人材を常時確保しています。とりわけ労務系の分野においては、他社の追随を許さない人材対応力を誇ります。
我々の評価は、派遣する人材の人的価値により決まります。私たちは常にスキルの高い人材を募集・確保し、かつ個人ごとの資質や適性を熟知した上で適格な人材を派遣。貴社の人材戦略構想にベストな回答を導きだします。
